課程介紹
課程來自于 抖音千萬GMV直播間管理秘籍
文件目錄
1.千萬GMV抖音直播間的管理技巧-先導(dǎo)課.mp4
2.一、抖音團(tuán)隊(duì)管理核心 1.1 大部分的抖音團(tuán)隊(duì)失敗案例分析.mp4
3.一、抖音團(tuán)隊(duì)管理核心 1.2 價(jià)值觀的重要性與建立方法.mp4
4.二、抖音團(tuán)隊(duì)人員搭建 2.1搭建千萬直播間需要哪些人.mp4
5.二、抖音團(tuán)隊(duì)人員搭建 2.2 抖音團(tuán)隊(duì)直播間招聘渠道.mp4
6.二、抖音團(tuán)隊(duì)人員搭建 2.3 好的團(tuán)隊(duì)要從那幾個(gè)維度選人.mp4
7.二、抖音團(tuán)隊(duì)人員搭建 2.4 好的團(tuán)隊(duì)如何進(jìn)行高效打磨.mp4
8.三、抖音團(tuán)隊(duì)薪酬KPI制定 3.1運(yùn)營崗位薪酬KPI制定.mp4
9.三、抖音團(tuán)隊(duì)薪酬KPI制定 3.2主播崗位薪酬KPI制定.mp4
10.三、抖音團(tuán)隊(duì)薪酬KPI制定 3.3中控助播薪酬KPI制定.mp4
11.三、抖音團(tuán)隊(duì)薪酬KPI制定 3.4場控崗位薪酬KPI制定.mp4
12.四、抖音團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)罰制度 4.1什么情況可以給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì).mp4
13.四、抖音團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)罰制度 4.2什么情況可以給予團(tuán)隊(duì)?wèi)土P.mp4
14.四、抖音團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)罰制度 4.3給予團(tuán)隊(duì)?wèi)土P及懲罰力度.mp4
15.五、抖音團(tuán)隊(duì)管理模式 5.1如何選定好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.mp4
16.五、抖音團(tuán)隊(duì)管理模式 5.2多負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理的方式.mp4
17.五、抖音團(tuán)隊(duì)管理模式 5.3如何平衡各項(xiàng)目間的資源.mp4
18.六、抖音團(tuán)隊(duì)法律隱患 6.1員工在什么情況下會(huì)告你.mp4
19.六、抖音團(tuán)隊(duì)法律隱患 6.2如何跟員工保持良好的溝通.mp4
20.六、抖音團(tuán)隊(duì)法律隱患 6.3應(yīng)該和主播簽訂什么樣的合同.mp4
21.七、抖音團(tuán)隊(duì)的管理核心總結(jié).mp4
